W 2019 r. wejdą w życie zmiany dotyczące zasad wypłacania pensji pracownikom. Domyślną formą nie będzie juz wypłata wynagrodzenia w gotówce, ale wypłata pensji na konto.
Dalsze otrzymywanie wynagrodzenia w gotówce wymagać będzie złożenia przez pracownika odpowiedniego oświadczenia. Pracodawcy będą mieć 21 dni na poinformowanie pracowników o zmianach.
Jeżeli dany pracownik będzie nadal chciał otrzymywać wynagrodzenie do rąk własnych, to powinien następnie złożyć odpowiedni wniosek – w ciągu 7 dni od otrzymania informacji od pracodawcy.
Nowe regulacje wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.
